Typ G50 - MŁYN ŚREDNIEJ WYDAJNOŚCI

Młyn średniej wielkości o średniej wydajności. Nadaje się zwłaszcza do przerobu elementów produkowanych technologią rotacyjnego nadtapiania, wtryskiwania i wydmuchiwania, na przykład butelek, kontenerów i wytłoczek o średniej grubości ścianek. Pobór mocy silnika jest w zakresie od 30 kW do 75 kW.

KOMORA SIEKANIA 

Komory siekania są produkowane wyłącznie z wysokiej jakości hartowanej stali. Przed montażem są obrabiane i szlifowane na obrabiarkach CNC. Długa żywotność jest zapewniona dzięki użyciu materiałów grubościennych wysokiej jakości, które stykają się z przetwarzanymi materiałami. Wykonanie maszyny umożliwia łatwy demontaż, naprawę i utrzymanie.

Młyny typu G50 specyfikacja:

WIRNIK

Wirniki są wykonane ze stali o wysokiej wytrzymałości na rozciąganie, są starannie wyważane i są dostosowane do ciągłej, spokojnej i bezawaryjnej pracy. Wykonanie wirnika umożliwia łatwe wyjęcie i nastawienie noży (w kształcie „V“) dla zapewnienia produkcji mieliwa jednorodnej wielkości.

NOŻE

Noże są wykonane ze stali chromowej D-2 i D-3 a następnie hartowane i szlifowane tak, aby były maksymalnie odporne na łamanie i miały maksymalną żywotność ostrza. Wykonanie umożliwia ich łatwą wymianę.  

SITO WYJŚCIOWE 

Sita wyjściowe o długiej żywotności są produkowane z rur o wysokiej wytrzymałości lub tłoczone z wysokiej jakości blach, według potrzeby. Sita wyjściowe są oferowane z otworami różnej wielkości, która określa wielkość mielonej frakcji a ich łatwe wyjmowanie i instalacja umożliwia przebudowę maszyny według potrzeb użytkownika.

KOŁA PASOWE  

Koła pasowe są na wale wirnika umocowane za pomocą pierścieni zaciskowych dla zapewnienia maksymalnego bezpieczeństwa. Bezwładność masywnych mocnych kół pasowych zapewnia równomierną i niezawodną pracę a pierścienie zaciskowe ułatwiają utrzymanie.

LEJ WSYPOWY 

Leje wsypowe są zakryte materiałami izolującymi akustycznie w celu obniżenia poziomu hałasu. Podwójne kurtyny przy otworze wejściowym zapobiegają wyrzucaniu przetwarzanego materiału podczas pracy.